Temat zniesienia ograniczeń dotyczących handlu w niedziele ponownie wraca do debaty publicznej. Związkowa Alternatywa przedstawiła propozycję całkowitego odejścia od obecnego zakazu, ale pod jednym warunkiem – osoby pracujące w niedziele miałyby otrzymywać znacznie wyższe wynagrodzenie.
Wyższa pensja zamiast zakazu handlu
Według propozycji związkowców każda godzina przepracowana w niedzielę miałaby być opłacana stawką 2,5 razy wyższą niż standardowa. Takie rozwiązanie miałoby dotyczyć nie tylko pracowników sklepów, ale również innych branż, w których praca w niedzielę jest wykonywana.
Autorzy pomysłu przekonują, że zamiast administracyjnego zakazu lepszym rozwiązaniem byłoby zapewnienie pracownikom odpowiedniej rekompensaty finansowej. Ich zdaniem wyższe wynagrodzenie sprawiłoby, że praca w niedzielę byłaby bardziej opłacalna i podejmowana przez osoby, które rzeczywiście chciałyby pracować w tym dniu.
Związkowcy krytykują obecne przepisy
Przedstawiciele Związkowej Alternatywy uważają, że obecne regulacje nie spełniły pierwotnych założeń. Ich zdaniem zakaz handlu jest często obchodzony przez duże sieci, które wykorzystują istniejące wyjątki, podczas gdy mniejsze sklepy znajdują się w trudniejszej sytuacji.
Według zwolenników zmian otwarcie sklepów w każdą niedzielę zwiększyłoby wygodę klientów, a dodatkowe wynagrodzenie miałoby zabezpieczyć interesy pracowników.
Debata o niedzielach handlowych trwa
Pomysł zniesienia zakazu handlu w niedzielę od lat dzieli Polaków. Zwolennicy zmian wskazują na większą swobodę robienia zakupów i możliwość dodatkowego zarobku dla pracowników. Przeciwnicy argumentują natomiast, że niedziela powinna pozostać dniem wolnym, szczególnie dla osób zatrudnionych w handlu.
Na razie propozycja związkowców pozostaje postulatem i nie ma informacji o rozpoczęciu konkretnych prac legislacyjnych nad takim rozwiązaniem.
Źródło: Interia